☆九百七十九
月刊誌の割に遅く読んだので（余り読まない/幾ら立ち読みでも）
書き損ねていた、２つほど気になる内容だったのでそこだけ読んだ
＜北海道を中国人が買い漁る、ゴルフ場が中国人専用になってる＞
内容を変えて文句を言ってる。
そんなに中国人に買って欲しくなかったら＜SAPIO>あんたが買えば済む
日本人や企業には全く魅力が無い土地だから日本人が買わないのだ
過去に日本企業がアメリカの土地を買いまくり批判されたが
今は昔で日本が買い漁られてその恨みを晴らしてるかしらないが
今の日本がどうなってるか？そして３０年後の中国がどうなるか？を
想像したらよい（ただし中国の土地を買い占める事は不可能だろう
砂漠地帯みたいな無価値な土地を欲しいなら兎も角）
悪くないのだろうか？そして本質は＜外国人技能実習生制度＞にあることを
一言も触れてなかった、違法残留不法労働で１番割合が多いのは＜日本語留学生＞で
留学と言う名の実態はアルバイト労働者とかそう言った指摘もなされてない。
技能実習生制度の片棒を担ぐ企業のブログに擁護する意見として
＜ディズニーランドに連れて行ってくれる企業も有る＞としていた
確かにその企業は悪くない、しかし電通の過労死事件と同じで
被害者が居ると言う事はその組織や制度に欠陥が有ると言う事で
氷山の一角で他にもネガティブ面があるということになる
（もちろんディズニーに連れて行った企業以外に立派な企業もあるし
社会貢献やその派遣国へ貢献してる企業も”例外的に”ある）
ディズニーランドに連れて行く企業が１社あるから、他の奴隷労働を
許容しろとその被害者並の外国人を説得できるのだろうか？
技能実習生がいないと成り立たない下処理だとか業種みたいなのが
実際に多数有って日本人が応募しない就業しないという問題がある
（誰が言ったか知らないが就きたくない職場の3Kという言葉がある、これを
ネーミングした人を今年の流行語の殿堂入りをさせるべきだ完全に定着してる）
少なくとも”給料安い”の構造を転換しないと解決しない、そして給与増＝コストアップ
で結果的に価格上昇を受け入れない消費者側にも責任がある、規格統一された同じサイズ
の野菜/ここでも全てとは言わないが技能実習生の選別作業が加わる、
とか魚や肉の加工済みしか買わないとか消費者側の意識も有る
肉や魚の消費量が減少するならそれはそれで仕方ない、少なくとも漁獲資源の
保護に繋がる。
直ぐに対応するから何れ若い女性が減ってしまい＜セックス産業＞で働く
日本人女性が減ってくるとAV業界やら石鹸業界や健康業界から
＜外国人技能実習生でセックスの実習を＞とか＜日本のAV業界の凄まじいヘンタイぶり
を技能として学ばせろと＞言い出すに違いない。
